Nowi funkcjonariusze kontraktowi będą pełnić służbę w placówkach w Warszawie, Lesznowoli, Nowym Dworze Mazowieckim, Radomiu, Łodzi, Bydgoszczy, a także w Komendzie Oddziału.

Jak wygląda proces naboru?

• Złożenie dokumentów.
• Rozmowa kwalifikacyjna połączona ze sprawdzianem wiedzy ogólnej.
• Test sprawności fizycznej oraz badanie psychologiczne.
• Postępowanie sprawdzające w zakresie ochrony informacji niejawnych.
• Komisja lekarska, która potwierdzi zdolność fizyczną i psychiczną do służby.
• Po pomyślnym przejściu procesu rekrutacyjnego kandydaci skierowani zostaną na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, po którym rozpoczną służbę w wyznaczonych jednostkach Nadwiślańskiego Oddziału SG.

Byli funkcjonariusze – szybsza ścieżka powrotu

Funkcjonariusze Straży Granicznej, którzy w ciągu roku od zwolnienia ze służby złożą podanie o ponowne przyjęcie, przechodzą jedynie rozmowę kwalifikacyjną i komisję lekarską.

Jeśli ich poświadczenie bezpieczeństwa wygasło — konieczne będzie postępowanie sprawdzające. Funkcjonariusze powracający po okresie od roku do 5 lat przejdą dodatkowo badanie psychologiczne.

Byli funkcjonariusze innych służb mundurowych również mogą aplikować — ich doświadczenie i umiejętności będą szczególnym atutem w procesie naboru.

Kto może aplikować?

Do służby kontraktowej mogą zgłaszać się również osoby bez średniego wykształcenia, o ile posiadają specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności, które są szczególnie przydatne w Straży Granicznej.

Szczegółowe informacje znajdziesz tutaj