Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Duży wpływ na naszą pensję mają dodatkowe składniki wynagrodzenia. Należą do nich przede wszystkim: benefity, premie, dodatki, zniżki i rabaty. Po zsumowaniu ich może się okazać, iż nasze wynagrodzenie jest całkiem pokaźne w przeciwieństwie do tego, co pokazuje kalkulator brutto netto. Jest tak przez fakt, iż wiele osób nie bierze pod uwagę np. dodatku stażowego lub benefitów pozapłacowych w formie prywatnej opieki medycznej. Nie dają nam one namacalnej gotówki, lecz pozwalają zaoszczędzić w inny sposób.

Kwalifikacje i kompetencje

Nasze umiejętności sprawiają, iż nie tylko możemy wybić się na danym stanowisku pracy, lecz również podejmować się innych, dodatkowych zajęć. Im bardziej jesteśmy wszechstronni i im pewniej poruszamy się po danej branży, tym większe prawdopodobieństwa dywersyfikowania zarobków. Co za tym idzie, możemy zwiększyć swoją niezależność finansową stopniowo szlifując swoje kwalifikacje. Ponadto, to od nich zależy, czy przyjmą nas do wybranej firmy i czy w przyszłości otrzymamy awans.

Jakość pracy

Jakość wykonywanej przez nas pracy ma szczególne znaczenie w branżach, w których liczy się precyzja. Jeśli uda nam się utrzymać stale wysoki poziom, z pewnością zostaniemy nie tylko zauważeni, ale i docenieni. Dotyczy to zwłaszcza własnych działalności gospodarczych, w których naszą pracę oceniają klienci, a także zatrudnione przez nas osoby. Zyskując ich zaufanie budujemy markę, do której chce się wracać i po której produkty chce się sięgać. W przypadku pracy na etacie od jakości pracy zależy m.in. szybkość naszego awansu.