Celem konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi” jest badanie sposobów i jakości zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach funkcjonujących na polskim rynku, a także upowszechnianie wiedzy o najlepszych rozwiązaniach przyjętych przez nie w tej dziedzinie.

Koleje Mazowieckie z sukcesem przeszły konkursowy audyt, w którym ocenie zostały poddane systemy zarządzania zasobami ludzkimi. Strategie zarządzania były analizowane pod względem efektywności oraz ich właściwego dostosowania do struktury i kultury organizacyjnej, a także strategii rozwojowej firm.

Organizatorem konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi” jest Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Tegoroczną, XIV edycję konkursu, honorowym patronatem objęli Wiceprezes Rady Ministrów, Minister Gospodarki Janusz Piechociński oraz Minister Pracy i Polityki Społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

Chcesz szybciej dowiadywać się o nowych wydarzeniach i czytać najświeższe newsy? POLUB NAS NA FACEBOOKU. ZRÓB TO TERAZ >>