O zatrudnienie w okresie przerwy wakacyjnej w Niemczech mogą ubiegać się studenci:

- uczelni wyższych (w tym wyższych zawodowych), w tym studenci ostatniego roku studiów, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów „Immatrikulationsbescheinigung" będą mieli potwierdzenie daty zakończenia studiów na dzień 30.09.2015 roku;

- w wieku od 18 lat;

- deklarujący gotowość podjęcia zatrudnienia przez co najmniej 2 miesiące, w okresie letnich wakacji;

- nie mający specjalnych życzeń odnośnie lokalizacji (ubiegający się o pracę, którzy chcą pracować w określonym mieście lub regionie Niemiec otrzymają odmowę).

Szczegółowe informacje, dokumenty do pobrania na stronie WUP tutaj  

Uwaga! Studenci powinni znać język niemiecki choć na stronie WUP napisano że nie ma tego wymogu ale mają wtedy nikłe szanse na pracę. Jednak w załączonym w języku niemieckim informatorze jest to jasno określone.