23 października: Młodszy Specjalista ds. Brakowania (2 miejsca) 

Wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office, gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym, wysoka motywacja do pracy, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność dodatkowe atuty, uprawnienia do obsługi wózka widłowego, umiejętność obsługi wózka widłowego.

Zakres obowiązków: niszczenie dokumentów Klienta (obsługa niszczarki), selekcja dokumentów do zniszczenia.

Pracodawca oferuje: umowa na czas określony (pełny etat), wynagrodzenie: 1680 zł brutto + premia uznaniowa, praca od: 01.12.2014 r.

Skierowania i zapisy pok. 134

23 października: Młodszy Specjalista ds. Magazynu (2 miejsca)

Wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office, gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym, bardzo dobra organizacja pracy i zorientowanie na wyniki, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność. Dodatkowe atuty: uprawnienia do obsługi wózka widłowego, umiejętność obsługi wózka widłowego.

Zakres obowiązków: rejestrowanie pudełek z dokumentami Klienta, wyznaczania dedykowanej lokalizacji dla pudełek, umieszczanie pudełek w magazynie, wyszukiwanie dokumentów/pudełek na zamówienie klienta

Pracodawca oferuje: umowa na czas określony (pełny etat), wynagrodzenie: 1680 zł brutto + premia uznaniowa, praca od: 01.12.2014 r.

Skierowania i zapisy pok. 136.

23 października: Młodszy Specjalista ds. Rejestracji (3 miejsca)

Wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office, wytrwałość w realizowaniu postawionych zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy i zorientowanie na wyniki, dyspozycyjność, gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym, dokładność, odpowiedzialność. Dodatkowe atuty: doświadczenie na stanowisku obejmującym swym zasięgiem procesy archiwizacyjne, ukończony kurs kancelaryjno-archiwistyczny, wykształcenie archiwistyczne.

Zakres obowiązków: przyjmowanie przesyłek od dostawców, rejestracja przesyłek, rejestracja dokumentów, selekcja dokumentów pod względem ich typów, weryfikacja poprawności podziału zeskanowanych dokumentów

Pracodawca oferuje: umowa na czas określony (pełny etat), wynagrodzenie: 1680 zł brutto + premia uznaniowa, praca od: 01.12.2014 r.

Skierowania i zapisy w pok. 136.

23 października: Młodszy Specjalista ds. Skanowania (2 miejsca)

Wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office, gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym, bardzo dobra organizacja pracy i zorientowanie na wyniki, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność. Dodatkowe atuty: doświadczenie w obsłudze skanerów o wydajności powyżej 90 kartek/minutę, doświadczenie na stanowisku obejmującym swym zasięgiem procesy archiwizacyjne, ukończony kurs kancelaryjno-archiwistyczny, wykształcenie archiwistyczne.

Zakres obowiązków: skanowanie dokumentów, weryfikacja poprawności zeskanowania dokumentów, rejestracja zeskanowanych dokumentów w systemie

Pracodawca oferuje: umowa na czas określony (pełny etat), wynagrodzenie: 1680 zł brutto + premia uznaniowa, praca od: 01.12.2014 r.

Skierowania i zapisy w pok. 130

23 października: Młodszy Specjalista ds. Transportu (1 miejsce)

Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office, gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym, bardzo dobra organizacja pracy i zorientowanie na wyniki, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność

Zakres obowiązków: odbiór dokumentów od klienta, dostawy dokumentów do klienta

Pracodawca oferuje: umowa na czas określony (pełny etat), wynagrodzenie: 1680 zł brutto + premia uznaniowa, praca od: 01.12.2014 r.

Skierowania i zapisy w pok. 129

24 października o godz. 10 odbędzie się Giełda Pracy na stanowisko: pakowacza (20 miejsc)

Wymagania: aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Zakres obowiązków: konfekcjonowanie żywności – pakowanie casserole, praca w systemie przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy po 10 godzin na dobę z możliwością współpracy w innym dziale.

Pracodawca oferuje: umowa zlecenie, wynagrodzenie: 8,40 zł netto/h (11,20 zł brutto), dowóz do /z pracy, odzież robocza, gorący obiad i napoje, płatna przerwa 30 min., szkolenie BHP wstępne, szkolenie stanowiskowe, instruktaż higieniczno-sanitarny, praca: Pionki, ul. Zakładowa 7

Szczegółowe informacje i zapisy w pok. 134