Dane są jednoznaczne. W trudnych czasach tym bardziej warto inwestować w rozwój pracowników, choćby przez szkolenia. Według raportu LinkedIn „Workforce Learning Report” aż 94% pracowników twierdzi, że zostałoby dłużej w firmie, gdyby po prostu zainwestowano w ich rozwój. Zainteresowanie rozwojem jest szczególnie silne wśród młodszych pracowników. Badania LinkedIn wykazały, że około jedna czwarta pokolenia Z i Milenialsów twierdzi, że uczenie się jest najważniejszą rzeczą, która sprawia im radość w pracy. Natomiast z raportu ManpowerGroup wynika, że by zapełnić wakaty, najczęściej stosowaną przez pracodawców zachętą (60 proc.) są szkolenia, rozwój umiejętności i opieka mentorska. Pracownicy, poza dostępem do opieki medycznej, oczekują od pracodawców inwestowania w szkolenia a kompetencje miękkie są już ważniejsze od tych twardych.

Firmy szkoleniowe w Radomiu

Radomski rynek szkoleń jest bardzo konkurencyjny. Niełatwo wybrać profesjonalną firmę szkoleniową. W przypadku szkoleń liczy się nie tylko cena. – Warto zwrócić uwagę przed wszystkim na know-how firmy szkoleniowej, na czym opiera swoje rozwiązania. Na czym polega jej filozofia prowadzenia szkoleń. Jakie ma doświadczenie na rynku, referencje – wylicza Piotr Juszczak, partner w firmie szkoleniowej Delta Training. Akurat ta firma szkoleniowa działa na rynku nieprzerwanie od 2008 roku. – Od samego początku opieramy nasze szkolenia na badaniach z obszaru psychologii i ekonomii behawioralnej, które zostały potwierdzone w rzeczywistości rynkowej. Dlatego wiemy, co działa i w jaki sposób. Interesują nas mechanizmy, a nie pojedyncze doświadczenia i sukcesy – zapewnia Juszczak z Delta Training. Firma prowadzi szkolenia biznesowe, zamknięte dla dużych międzynarodowych koncernów i mniejszych, rodzinnych firm a także organizacji pozarządowych i firm państwowych. Lista klientów jest bardzo długa a całą można znaleźć na stronie internetowej.

Szkolenia biznesowe dla firm w Radomiu

Po czasie pandemii na znaczeniu i popularności zyskują szkolenia z komunikacji e-mailowej. Skrzynki e-mailowe pracowników firm puchną. Coraz więcej czasu zabiera nam samo czytanie e-maili.  – Generalnie obszar komunikacji stał się w firmach krytyczny. Przybyło wiele różnych narzędzi. Do komunikacji używamy już nie tylko telefonu, czy e-maila, ale także Zooma albo Teams’a, wewnętrznego intranetu, Messengera. To powoduje chaos, gubienie się w gąszczu informacji, kto, kiedy i gdzie napisał. Dodatkowym aspektem jest sam sposób formułowania myśli w tych różnych kanałach. Jest nad czym pracować – mówi Juszczak z Delta Training. Po czasie odosobnienia i pracy online często we własnej sypialni, coraz popularniejsze są szkolenia współpracy w zespole, pracy zespołowej, ponownej integracji pracowników.  

Szkolenia sprzedażowe dla firm w Radomiu

Oczywiście szkolenia sprzedażowe są cały czas bardzo ważne bez względu na pandemię, czy wojnę. Inwestowanie w rozwój kompetencji sprzedażowych pracowników oznacza wyższe dochody firm. W tym obszarze ciągły rozwój jest niezbędny. W ofercie firmy Delta Training można znaleźć np. szkolenia z technik sprzedaży, profesjonalnej obsługi klienta, cross-sellingu, prezentacji handlowych, technik narracyjnych, pisania ofert, Insights Discovery, merchandisingu i wielu innych.   

Szkolenia menedżerskie dla firm w Radomiu

Kompetencje miękkie chcą rozwijać nie tylko pracownicy, ale również menedżerowie. Jak efektywnie zarządzać zespołem? Jak organizować pracę hybrydową? Jak motywować pracowników? Jak udzielać informacji zwrotnej? Jak delegować zadania? I jak stać się liderem? To wszystko są szkolenia menedżerskie. Obszarów do rozwoju kompetencji menedżerskich jest wiele. To w końcu menedżerowie dają przykład wszystkim innym w firmie. Czas zaplanować szkolenie.