Pierwsze sześć miesięcy działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu to przede wszystkim intensywna praca na rzecz mieszkańców. Od początku stycznia do końca czerwca z usług urzędu skorzystały 10 222 osoby, a pracownicy obsłużyli 34 482 wizyty.
W tym czasie w urzędzie zarejestrowały się 4 063 osoby, natomiast 3 996 osób zostało wyłączonych z ewidencji. Najczęstszą przyczyną wyrejestrowania było podjęcie zatrudnienia – pracę znalazły 2 222 osoby. Na koniec pierwszego półrocza w ewidencji MUP pozostawało 8 615 osób bezrobotnych.
Rynek pracy w liczbach
W pierwszym półroczu 2026 roku pracodawcy zgłosili do Miejskiego Urzędu Pracy 752 wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej. To efekt zarówno aktywności lokalnych przedsiębiorców, jak i działań prowadzonych przez urząd we współpracy z pracodawcami.
– Pierwsze miesiące działalności Miejskiego Urzędu Pracy były okresem intensywnej pracy nad budową nowej instytucji i jednocześnie zapewnieniem mieszkańcom pełnej dostępności usług. Cieszy nas, że równolegle obserwujemy pozytywne zmiany na lokalnym rynku pracy. Ponad dwa tysiące osób podjęło zatrudnienie, a współpraca z pracodawcami rozwija się z miesiąca na miesiąc. To dobry fundament do dalszych działań na rzecz mieszkańców Radomia – podkreśla Łukasz Molenda, dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu.
Miliony złotych na aktywizację mieszkańców i wsparcie przedsiębiorców
Jednym z najważniejszych zadań pierwszych miesięcy działalności MUP było uruchomienie środków na aktywizację zawodową mieszkańców oraz wsparcie lokalnych przedsiębiorców. Po uzgodnieniu podziału Funduszu Pracy urząd sukcesywnie uruchamiał kolejne nabory, dzięki czemu mieszkańcy mogli korzystać z dostępnych form pomocy, a pracodawcy ubiegać się o dofinansowanie zatrudnienia i rozwoju swoich firm.
Do dyspozycji urzędu przeznaczono:
• ponad 6,2 mln zł ze środków Funduszu Pracy na aktywizację osób bezrobotnych,
• ponad 2,27 mln zł ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podnoszenie kwalifikacji pracowników i pracodawców,
• 500 tys. zł na wsparcie przedsiębiorców tworzących nowe miejsca pracy.
Dodatkowo Miejski Urząd Pracy pozyskał 7 650 550,09 zł z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus na realizację projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w m. Radom (III)”, który będzie realizowany od 1 lipca 2026 roku do końca 2027 roku.
Konkretne wsparcie dla mieszkańców i pracodawców
Za statystykami stoją konkretne działania i realne wsparcie mieszkańców oraz przedsiębiorców. Do końca czerwca Miejski Urząd Pracy podpisał:
• 35 umów na dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej,
• 33 umowy na organizację staży,
• 26 umów dotyczących refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
• 15 umów na organizację prac interwencyjnych,
• 5 umów dotyczących dofinansowania wynagrodzeń osób powyżej 50. roku życia,
• 4 umowy na refundację wynagrodzeń dla domów pomocy społecznej,
• 2 umowy dotyczące refundacji kosztów opieki nad dzieckiem,
• 1 umowę na organizację prac społecznie użytecznych.
Dużym zainteresowaniem cieszyły się również środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W ramach tegorocznego naboru wpłynęły 143 wnioski, z czego 97 otrzymało dofinansowanie. Dzięki efektywnej optymalizacji budżetu oraz indywidualnym ustaleniom z pracodawcami wsparciem objęto dodatkowo 24 przedsiębiorców, zwiększając liczbę beneficjentów programu.
MUP to nie tylko rejestracja
Pierwsze półrocze działalności pokazało, że Miejski Urząd Pracy to znacznie więcej niż miejsce rejestracji osób bezrobotnych. – To przestrzeń, w której mieszkańcy mogą skorzystać z doradztwa zawodowego, spotkać się z pracodawcami, zdobyć nowe kwalifikacje i świadomie zaplanować swoją ścieżkę zawodową – dodaje Łukasz Molenda, dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu.
Urząd zorganizował 7 giełd pracy, 2 spotkania informacyjne z partnerami rynku pracy, 4 wizyty studyjne u pracodawców oraz 3 wizyty w branżowych centrach umiejętności i jednostkach szkoleniowych.
Doradcy zawodowi przeprowadzili 28 porad i informacji grupowych, w tym spotkania dla 374 uczniów oraz 231 rodziców ósmoklasistów, pomagając młodym ludziom świadomie planować swoją przyszłość zawodową.
Jednocześnie 155 osób otrzymało wsparcie przy przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych i CV, a 65 osób skorzystało z testów predyspozycji zawodowych. Urząd prowadził również działania informacyjne dotyczące możliwości podnoszenia kwalifikacji, współpracując z uczelniami, szkołami, instytucjami szkoleniowymi oraz partnerami rynku pracy.
W pierwszym półroczu zorganizowano także liczne spotkania z przedsiębiorcami oraz pozyskano 226 ofert pracy, rozwijając współpracę z lokalnymi firmami i instytucjami.
Fundament na kolejne lata
Pierwsze sześć miesięcy działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu pokazało, że nowa samorządowa jednostka szybko stała się ważnym partnerem zarówno dla mieszkańców poszukujących zatrudnienia, jak i dla lokalnych pracodawców. Obok realizacji ustawowych zadań urząd rozwija współpracę z przedsiębiorcami, szkołami i instytucjami, pozyskuje środki zewnętrzne oraz tworzy nowe możliwości rozwoju zawodowego dla mieszkańców Radomia.
Kolejne miesiące przyniosą realizację nowych projektów finansowanych ze środków europejskich oraz dalsze wzmacnianie lokalnego rynku pracy.
