Dobierz strój do stanowiska i przygotowuj się na pytanie o zarobki

Strój należy dobrać do stanowiska i profilu firmy, do której aplikujesz. Na pewno w branżach artystycznych, wymagających kreatywności, możesz pozwolić sobie na większą dawkę luzu niż np. aplikując na stanowisko kierownicze w korporacji. Na pewno jednak bezpiecznym strojem będzie jasna koszula i ciemne eleganckie spodnie lub spódniczka u pań.

Ponadczasowa elegancja

Jeśli kompletnie nie masz pomysłu, jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, zawsze w dobrym tonie będzie tzw. ponadczasowa elegancja. Ubierz się w materiałowe spodnie, np. czarne lub granatowe, do tego dobierz jasną koszulę i marynarkę. Bez względu na porę roku, wskazane są zakryte palce i pięty przy butach oraz zakryte ramiona. Jeśli wybierasz spódniczkę lub sukienkę, niech mają długość minimum do kolan. Czuj się elegancko, lecz jednocześnie wygodnie. Nie zakładaj na stopy wysokich szpilek, jeśli nie masz w zwyczaju ich nosić. Będziesz się tym stresować, zamiast skupić na rozmowie z pracodawcą.

Pytania na rozmowę o pracę

Oprócz pytań pracodawcy, będzie również czas na Twoje. Wówczas warto zapytać o zarobki brutto i netto, warunki i godziny pracy czy rodzaj umowy oraz dodatkowe benefity dla pracowników. Z pewnością korzystnie jest wiedzieć od samego początku, na jakie zatrudnienie możesz liczyć. Jeśli mimo wszystko po powrocie do domu będziesz mieć wątpliwości do wypłaty wynagrodzenia, skorzystaj z takiego narzędzia jak kalkulator wynagrodzeń, który ułatwi Ci przeliczenie konkretnych kwot.

Na koniec, zabierz ze sobą pozytywne nastawienie, pewność siebie, naturalność i uśmiech na twarzy. Te wszystkie atrybuty nigdy nie wychodzą z mody i zawsze są mile widziane – szczególnie podczas rozmowy o pracę.